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事務所概要

人事労務のベストパートナーを目指して

働き方改革により、時間外労働時間の規制や同一労働同一賃金、ハラスメント対応や育児介護休業制度など、事業運営の中で検討しなければならない諸制度は多岐にわたります。

また、時代とともに進む価値観の多様化は、従前とは大きく変化しており、働く人が幸せに暮らすためには、企業はどのように進めばよいでしょうか。

様々な労務の課題について、皆様のパートナーとして、必要な情報を提供しながら、共に考えることができる事務所を目指しています

当事務所の強み

キーワードは、効率化・データ化、そして強い結束

人口減や少子高齢化は、人事労務面においても多数の課題を産出しています。求人だけを見ても「応募が来ない」「待遇が合わない」「募集費用が大きくなっている」などのお声を伺います。

日々の業務において、「効率化」や「データ化」は当たり前に行われていることかと思いますが、人事や労務においてはなかなか進んでいないことが現状です。私たちは、「効率化」「データ化」にこだわるとともに、人事労務の制度が形骸化しないよう、会社(事業)と働く方が強く結束できる組織を目指してご提案しています。

専門性をより深めること

医療機関では医療法、建設業では建設業法、介護事業や保育事業では処遇改善加算制度など、すべての業種には専門性が存在します。売上の仕組みや、法令上求められている措置、業界や職種独自の運用など各事業の運営を出来るだけ理解して、その業種業態に合った人事労務のご提案を行っております。この運用は、金融機関出身者のノウハウを日々の業務の中で活用できるように対応しております。

当事務所の職員は、企業見学や事業所視察なども行っております。

アクセス

  • 住所 名古屋市中村区畑江通9丁目28番1
  • 名古屋市営地下鉄 東山線駅岩塚駅4番出口  徒歩1分

お問い合わせ

ご相談、ご予約はこちらからご連絡ください。

電話・FAX

TEL
052-898-2666(平日 09:00~18:00)
FAX
052-766-5988

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